教学发展规划

发展目标：

促进观念更新

加强校本研修

改进教学方法

创新教学模式

开发特色课程

提高教学质量

 达成目标：

第一学年：

1、制定落实校本研训计划。

2、更新教师理念， 走进教学模式，。

3、培养6名县级骨干教师，1名市级骨干教师。

第二学年：

1、继续落实校本教研。

2、丰富模式内涵，打造高效课堂。

3、强化教师队伍建设，加强专业知识学习，创造外出培训机会，提高教师业务

素质和专业水平，再培养8名县级学科骨干教师，5名市级骨干教师，2名省级骨干教师。

4、建立校园网，强化网络信息交流。

第三学年：

1、总结校本教研，筛选先进经验。

2、发展教学模式，打造精品课堂。

3、增加3名省级骨干教师，8名市级骨干教师，为学校的可持续发展打造优质教师队伍。

4、建立完善的学校教育科研队伍，参与课题研究教师达95%。

5、创办校报。

6、普通话达标率达100%。